公務員が退職する際の社会保険について

私は今月末で公務員を退職することになっています。

本日、職場から「退職時の事務手続きについて」という書類が届きました。

中身は退職金の振り込み先に関する書類と、私が持っている職員証等の返却の依頼、あと健康保険の任意継続？についての書類でした。

任意継続制度とは、保険料は上がるものの、退職した後も共済組合に最大２年間入れてもらえる制度のようです。

上記は国土交通省の共済組合の説明ですが、他の省庁の組合でも大体同じでしょう。

私の所属する共済組合では「任意継続組合員になることに関する申出書」という書類で申請ができるようです。（少し調べてみたところ任意様式のようでした。そのため、所属する健康保険組合によって様式が異なります）

私の場合はこれからしばらく無職になりますが、妻が社会保険に加入しているため、扶養に入れてもらおうと考えていました。そのため任意加入はしなくてもいいのかな、と思っていますが、まだ社会保険について調べてないので全くわかりません。

扶養に入れない人が国保の所属にならないための制度なのかな？

国保は傷病手当金がないなど、補償が薄く、保険料も高いと聞きます。

よく調べてみて、損のないように手続きせねば。

あと、年金ってどうなるんだろ。どのくらいかかるんだろうか。

まあ、3月下旬までに書類を送ればいいみたいだから、ゆっくり考えよう。